No dia 4 de junho de 2025, foi realizada, na sede administrativa da Cermissões em Caibaté, o ato de posse dos novos integrantes da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio – CIPA+A. A reunião contou com a presença dos membros titulares e suplentes da nova gestão, além dos técnicos de segurança do trabalho Dalvo Luis Pivetta e Geremias Menezes da Rosa, responsáveis por declarar empossados os novos cipeiros.

A nova comissão é composta por representantes do empregador e dos empregados, com representantes também dos postos de atendimento da Cooperativa, unidades operacionais e empresas terceirizadas. A composição da CIPA+A para a gestão 2025/2026 ficou definida da seguinte forma:

Representantes do empregador:

Presidente da CIPA+A: Vanes Davi Della Flora

Titulares: Junior de Oliveira Schlotefeldt,

Deise da Silva Olegário (Secretária), Tanandra Gallas dos Santos (2ª Secretária)

Suplentes: Eluir Inácio Hoffmann, Vinicius da Luz, Roberto Schneider Wagner

Representantes por Posto:

Cerro Largo: Glaucia de Fátima Arruda Leal

São Paulo das Missões: Roseli Inês Schnorr Schneider

Porto Xavier: Juliana Clarete Prill Gunzel

São Luiz Gonzaga: Maisa Santiago Lunkes

Bossoroca: Darlize Roberti Carloto

Santo Antônio das Missões: Cristiane Konzen

São Miguel das Missões: Mateus Fuhr

Santo Ângelo: Vania  Santos

Pirapó: Cristiano Siebem de Andrade

Coímbra: Douglas Machado de Oliveira

Usinas PCH Ijuizinho e MCH Picolli: Laerte Gomes de Moura

Fábrica de Postes: Cleoci Gonçalves do Nascimento

Representantes eleitos pelos empregados:

Vice-presidente: Joelson Fernando Both Garcia

Titulares: Lucas Rafael Rodrigues, Cristian de Castro Leal, Marco Antônio Kaefer

Suplentes: Melyn Leal, Leonida Teresinha de Freitas Gonçalves, Mateus de Menezes Kinas

Representante da empresa terceirizada Marcos Antonio Welter Ltda: José Valdonei de Lima Rocha

Antes da posse, no dia 30 de maio, todos os novos membros participaram de um curso de formação em NR-5 (Norma Regulamentadora de CIPA), ministrado pelo Engenheiro Eletricista Rubilar Ferreira, com foco em capacitar os integrantes para atuação preventiva e efetiva nos ambientes de trabalho.

Durante a reunião de posse, foi também definido o calendário de reuniões ordinárias, que ocorrerão na primeira segunda-feira útil de cada mês, e elaborado, em conjunto com o SESMET, o plano de trabalho da gestão 2025/2026, contendo ações como:

Cumprimento da legislação vigente

Reuniões mensais com registro em ata

Inspeções de segurança nos setores

Atualização do mapa de riscos

Análise de acidentes e incidentes (se houver)

Acompanhamento de empresas terceirizadas

Planejamento e execução da SIPAT

Preparação para novo processo eleitoral

Aplicação da lei de combate ao assédio no ambiente de trabalho

A SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho) está marcada para o dia 22 de agosto de 2025.

Com esse trabalho, a Cermissões reafirma seu compromisso com a saúde, segurança e bem-estar de seus colaboradores, investindo em ações preventivas e no fortalecimento de uma cultura organizacional cada vez mais segura e respeitosa.

Cermissões, a Luz das Missões!